五大联赛积分规则|五大联赛积分规则|律师事务所

HOTLINE

五大联赛积分规则
五大联赛积分规则|法律常识

咨询热线:
五大联赛积分规则

五大联赛积分规则|广东省广州市番禺经济开发区58号
五大联赛积分规则
五大联赛积分规则
五大联赛积分规则|法律常识

疫情期间企业可否提前复工?企业提前复工工资

文章来源:[db:来源];时间:2020-03-07 04:15

导读:为了严格控制疫情散布,2020年春节后的复工国家规定不得早于2 月9 日24 时。但是有些企业还是提前复工了。当然这其中包括了法定可以复工的企业跟不能复工的企业。那么,企业提前复工工资怎么算?企业提前复工需承担哪些法律责任?下面跟大律师网小编去看看吧。 因疫情合同不能履行能否免责? 疫情已经造成了大规模的交通不便、工厂停工等情况,已经 属于法律意义上的“不可抗力”,但对于每一份合同而言,只有在疫情真正影响到合同目的的实现,导致合同不能履行的情况下,方构成“不可抗力”情形,不得一概而论。是否可以免责应当需要根据双方合同目的、合同履行情况进行严格确认。 根据合同法的规定,若合同不能履行,且原因不能全部归责 于合同当事人的,根据本次疫情的影响,部分或者全部免除责任, 但如果此次疫情是在签订合同以前或者当事人迟延履行之后发生的,不能免除责任。如果并非由于疫情原因导致合同不能履行的,同样不能免除责任。 因疫情合同不能履行怎么办? 首先合同的不能履行分为三种情况: 1、合同全部不能履行; 2、合同部分不能履行; 3、合同暂时不能履行。 根据每份合同的特点以及目的,在此种疫情下,各份合同所处情况不同。其次,不能履行的类型不同会导致不同的法律后果:延期履行、部分履行或者不履行;合同变更或者解除。 在此次疫情发生后,如果出现合同不能履行的情况,应当及时履行通知义务以及证明义务。应当及时向对方发出通知,并在合理期限内提供证明(政府的通知或者命令等),通知应当采用双方约定的通知方式,尽量采用书面、邮件、短信等多种形式发送通知,并保留通知发出以及合同相对方收到通知的证据。 如果由于疫情致使合同的目的无法达成的,一方可以解除合同,属于法律规定的法定解除事由。并可以根据不可抗力的影响,要求部分免责或者全部免责。解除合同的一方应当及时通知对方并履行上述的证明义务,以减小可能给对方带来的损失,如果另一方收到通知后由于未采取措施造成的扩大损失,不应当由合同解除通知方承担。 因疫情合同履行不公怎么处理? 可以援用情势变更、公平原则请求法院予以变更或者解除合同。 以租赁合同为例,如果企业作为承租方受到疫情或者不得提前复工的影响,很长时间不能开业,给其造成了较大损失。疫情不能预测,也无法避免,继续履行合同,让损失完全由承租方负担有违公平。 在这种情况下,考虑到援用公平原则具有较大的诉讼成本。应当首先看《租赁合同》,合同中如果对出现不可抗力减免租金有明确约定的,按约定履行。如果《租赁合同》没有约定,承租方可以先依据“不可抗力”进行免责,本次疫情对商家生产经营产生影响,租户可以根据影响力的大小,与业主协商部分或全部减免租金。当然,最终是否减免,或减免多少,还需双方协商确定,但并不代表租金一定要减免。商家还可以以情势变更,继续履行明显不公平为由请求法院变更或者解除合同。(注意,这里是指排除不可抗力影响之外的情况)根据《最高人民法院关于适用 中华人民共和国合同法 若干问题的解释(二)》(情势变更)第二十六条:合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。 以上便是企业复工相关法律知识,如果你还有其他法律问题,欢迎致电咨询大律师网相关律师。
【返回列表页】
地址:五大联赛积分规则|广东省广州市番禺经济开发区58号     座机:五大联赛积分规则    手机:五大联赛积分规则
版权所有::五大联赛积分规则 技术支持:五大联赛积分规则    ICP备案编号: 五大联赛积分规则